中国国家培训网专业技能培训考试题
一、单选题（共15题,每题1分,满金15分）
1、职业道德是人们在 ( )中应遵循的行为准则。
a、职业活动 b、业余生活
c、社会生活 d、相关工作领域
2、( )就是指从业人员对所专门从事职业的观点及其在工作中的整体表现。
a、职业态度 b、职业声誉 c. 职业能力 d、职业利益
3、“以人为本”理念的核心就是（ ）。
a、企业竞争是人才的竞争 b、重视人、尊重人
c、人才就是未来经济竞争的制高点 d、向人才必须效益
4. 在我国一系列与教育相关的法律法规中，与职业教育发展关系最密切的是（
a、企业培训规定 b、教师法 c、职业教育法 d、教育法
国家公务员2021年职位表 5、市场经济产生、存在和发展的重要条件是 ( )。
a、市场产生、存有和发展 b、市场调节处在主导地位
c、高度社会化的社会分工的产生、存在和发展
d、价值规律的产生、存有和发展
6、职工的职业态度、责任感、职业道德、职业行为习惯等，统称（ ）。
a、职业习惯 b、职业能力 c、职业品质 d、职业潜力
7、企业对人员素质的要求是指对（ ）两方面的要求。
a、思想学识和文化科学知识 b、道德品质例如实际能力
c、个体素质和体素质 d、文化素质和身体素质
8、职业培训与经济社会之间的联系具备〈 〉, ）阳泉市招生考试中心
a、广泛性、综合性、严肃性查 b、直接性、显著性、快捷性
c、超前性、单一性、规范性 d、间接性、显著性、实用性
9. 网络计划技术是运用网络的形式来组织生产和进行（ ）的一种科学方法。
a、计划制订 b、计划分析 c、计划实行 d、计划管理
10、企业的发展过程是一个动态、不断变化的过程，因而培训需求预测应具有（ ）
a、时效性 b、前瞻性 c、有效性 d、能动性
11、培训项目对课程开发有（ ）。
a、绝对权威性 b、助推支配性 c、过程评价 d、成果评价
12、职业技术课程的评价主要采用（ ）。
a、背景评份 b、输出评价 c、过程评价 d、成果评价
13、根据表格处理功能，采用“块涂黑”的方法，以实现对表格对象选定的目的，应用的是（ ）。
a、创建表格功能 b、选取表格功能 c、编辑表格功能声绘 d、绘制表格功能
14、（ ），即题目是否真正反映要考察的能力点
a、题目的代表性问题 b、题目的公平性问题 c、题目的效度 d、测验的形式
15、现代培训课程设计的课程内容,是以（ ）为出发点去选择并组合。
a、现代教育理论 b、系统思想 c、同时实现课程目标 d、优化课程结构
二、多选题（共25题，每题2分，满分50分。多选、错选均不给分，少选且答案均正确的，每个答案给0.5分）。
1、积极开展职业培训工作的基本程序包含以下哪些步骤（ ）。
a、培训需求分析 b、制定培训计划 c、培训课程和教学设计
d、确认决策对象 e、培训效果评价
2、下列关于“课程”表述正确的选项是 ( )。
a、当代课程的概念就是很广为的 b、存有以学科教学为核心的技能研发课程
c、有以学生的某种活动为中心的活动课程 d、有隐性课程 e、课程是一个发展的概念
3、教学策略的类型存有( )。
a、内容型 b、方法型 c、教师主导型 d、组织形式型 e、学生主导型
大连市人力资源和社会保障局电话 4、马克思主义的教育经济学思想包含（ ）
a、生产劳动与非生产劳动学说 b、人力资源价值分析理论 c、社会再生产理论
d、劳动价值学说 e、人力资本理论
5、人力资源开发的主要内容是（ ）。
a、研发职业技能 b、研发企业主和力
c、开发职业品质 d、开发企业亲和力 e、开发员工潜能
6、培训效果评估工作包含（ ）。
a、测试试卷的信度和效度 b、测试受训者对所学内容的掌握情况 c、测定受训者在工作岗位上实际行为的变化
d、测量培训对企业生产经营的实际贡献 e、测试培训所获得的经济效益
7、影响工作中人际关系的因素有（ ）。
a、空间距离与相处频率 b、相似性因素
c、需要、性格、气质的互补作用于 d、能力与专长因素 e、学习因素
8、开拓训练的目的就是（ ）
a、磨练意志 b、提高技术 c、强化管理 d、完善人格 e、熔炼团队
9、下面对于商品要素定义恰当的选项存有( )
a、商品是企业的经管对象 b、经营商品的数量和质量，体现企业经营能力
c、应当维持经营商品的品种、数量、质量的合理化 d、应当努力做到“人并无我存有、人存有我不好、人不好我弼、人廉我变小”
e、所经营的品种越多越好
10、培训教师应具有的基本素质包含（ ）。
a、职业道德素质 b、专业技术素质 c、业务素质 d、教改意识素质 e、职业能力素质
11、中观的企业职工素质现状分析法存有（ ）。
a、整体性分析法 b、绩效差距分析法 c、能力分析法
d. 任务分析法院 e、人事记录分析法
12、运用组织整体绩效分析法，组织的培训需求可以从以下哪些方面进行考察（ ）。
a、非政府的人力资源规划 b、非政府的绩效分析
中国研究生招生信息网报名平台 c、组织的文化分析 d、组织的经济分析 e、组织的工作任务分析
13、培训资源包含（ ）
a、培训人员 b、培训教师 c、培训地点 d、培训经费 e. 培训设施
14、培训课程研发的基本特征就是 ( )。
山西遴选2023公告职位表 a、以能力教学为核心 b、以操作目标为框架 c、以满足共性和个性同步发展为主体
d、以便于评价管理为标准 e、以获得最小效益为目的
15、powerpoint的创建演示文稿功能包括〈 〉。
a、建立代莱空白模拟文稿功能 b、页面格式化设置功能
c、段落格式化设置功能 d、在幻灯片中添加对象功能
e、填入崭新幻灯片功能
16、在进行人员素质测评笔试测验题目命制时,应考虑的问题有（ ）。
163贵州人才信息招聘网
a、题目命制必须领薪题计划的基础上展开 b、题目的覆盖面
c、题目的公平性 d、题目的效度 e、测验的形式
17、复试评价表的基本结构包含〈 〉。
a、被测试人自然情况 b、考核的基本冉容 c、评定部分
d、总体评价部分 e、个人性格和应变能力
18、岗位职务描述的有关文件主要包括（ ）。
a、岗位规范书 b、岗位技术分析 c、岗位说明书 d、岗位安全分析 e、岗位操作方式分析
19、计算机网络按网络覆盖的地理范围可分为( )
a、资源子网 b、通信子网 c、局域网 d、广域网 e、城域网
20. 实现网页浏览可使用的的方法有（ ）
d、拖曳某个网址名 e、单击“频道”按钮
21、教学准备工作包括（ ）
a、明晰教学工作的指导思想和宗旨 b、明晰教学工作的主要内容和环节
c、备课和写好教案 d、明确备课的基本原则 e、领会大纲和吃透教材
22、效果测量的方法存有〈 〉
a、书画测试法 b、报告法 c、作品审查法 d. 实际操作法 e、
论文体测试法
23、培训教学设计应遵循( )原则
a、系统综合原则 b、针对性原则 c、最佳化原则 d、课堂教学操作方式原则 e、灵活性原则
24、教案编写的类型有（ ）
a、文字表达式 b、表中格式 c、卡片提示法 d、讲稿式 e、纲要式
25、集团思考法的规则有( )
a、不对他人的见解展开抨击 b、民主自由地明确提出见解
发布评论